პროფესიულ საჯარო მოხელეთა შეფასების სისტემა საქართველოს ყველა საჯარო უწყებაში 2018 წლის 1 იანვრიდან დაინერგება.ამ საკითხთან დაკავშირებით კონფერენცია მიმდინარეობს, რომელზეც საერთაშორისო ორგანიზაციების 60-ზე მეტი წარმომადგენელი მსჯელობს. სამუშაო შეხვედრაზე ითქვა, რომ ეს შეფასების ეფექტურ სისტემაა, რომლის მეშვებითაც საჯარო მოხელეები კარიერული ზრდისა და პროფესიული განვითარებისთვის დამატებით შესაძლებლობას მიიღებენ.ასევე, კრაგი შეფასების საფუძველზე და შედეგების მიხედვით შესაძლოა საჯარო მოხელეები სხვადახვა ფორმით წახალისდნენ. სამუშაო შეხვედრაზე მოწვეულმა ექსპერტებმა სხვადასხვა ქვეყნაში მოქმედი შეფასების სისტემებიც განიხილეს.საჯარო სამსახურის რეფორმა საქართველოს და ევროკავშირის შორის გაფორმებული ასოცირების შეთანხმების ნაწილია. ის ასევე საქართველოს მთავრობის ოთხპუნქტიანი გეგმის სტრატეგიულ ამოცანასაც წარმოადგენს.შეგახსენებთ, რომ პარლამენტმა ახალი კანონპროექტის განხილვა დაიწყო, რომელიც საჯარო მოხელისთვის პრემია-დანამატის მიღების წესს განსაზღვრავს. ამ ინიციატივის მიხედვით, სახელწოდება „პრემია“ იცვლება „ჯილდოთი“, დგინდება ზედა ზღვარიც.
სიახლეები
საზოგადოება
საჯარო რეესტრიდან უკანონოდ გათავისუფლებულები სამართლებრივ დავას იწყებენ – მათ ინტერესებს ISFED იცავს
საჯარო რეესტრიდან გათავისუფლებული 43 პირისაკუთარი უფლებების დაცვას სასამართლოში აანონსებს.
საჯარო რეესტრიდან გათავისუფლების პირდაპირ ამბობენ, რომ...
საზოგადოება
სასამართლოში, ზვიად ცეცხლაძის და რეჟიმის კიდევ 7 პატიმრის პროცესი მიმდინარეობს
ოლიგარქის სასამართლოში ზვიად ცეცხლაძის და რეჟიმის კიდევ 7 პატიმრის წინასასამართლო სხდომა მიმდინარეობს.
პროცესზე მტკიცებულებების დასაშვებობას...
საზოგადოება
ამერიკამ უკრაინას სადაზვერვო ინფორმაციის გაზიარება აღუდგინა – გაბარდი
უკრაინასთან სადაზვერვო ინფორმაციის გაზიარების პაუზა დასრულებულია - აშშ-ის ეროვნული უსაფრთხოების ხელმძღვანელის, ტულსი გაბარდის ინფორმაციით,...
საზოგადოება
SJC: ,,მაუწყებლობის შესახებ’’ კანონში ინიცირებული ცვლილებები ძირს უთხრის მედიის და გამოხატვის თავისუფლებებს
,,მაუწყებლობის შესახებ’’ საქართველოს კანონში ცვლილებების შეტანის შესახებ 3 კანონპროექტს სოციალური სამართლიანობის ცენტრი საგანგაშოს უწოდებს...