პროფესიულ საჯარო მოხელეთა შეფასების სისტემა საქართველოს ყველა საჯარო უწყებაში 2018 წლის 1 იანვრიდან დაინერგება.ამ საკითხთან დაკავშირებით კონფერენცია მიმდინარეობს, რომელზეც საერთაშორისო ორგანიზაციების 60-ზე მეტი წარმომადგენელი მსჯელობს. სამუშაო შეხვედრაზე ითქვა, რომ ეს შეფასების ეფექტურ სისტემაა, რომლის მეშვებითაც საჯარო მოხელეები კარიერული ზრდისა და პროფესიული განვითარებისთვის დამატებით შესაძლებლობას მიიღებენ.ასევე, კრაგი შეფასების საფუძველზე და შედეგების მიხედვით შესაძლოა საჯარო მოხელეები სხვადახვა ფორმით წახალისდნენ. სამუშაო შეხვედრაზე მოწვეულმა ექსპერტებმა სხვადასხვა ქვეყნაში მოქმედი შეფასების სისტემებიც განიხილეს.საჯარო სამსახურის რეფორმა საქართველოს და ევროკავშირის შორის გაფორმებული ასოცირების შეთანხმების ნაწილია. ის ასევე საქართველოს მთავრობის ოთხპუნქტიანი გეგმის სტრატეგიულ ამოცანასაც წარმოადგენს.შეგახსენებთ, რომ პარლამენტმა ახალი კანონპროექტის განხილვა დაიწყო, რომელიც საჯარო მოხელისთვის პრემია-დანამატის მიღების წესს განსაზღვრავს. ამ ინიციატივის მიხედვით, სახელწოდება „პრემია“ იცვლება „ჯილდოთი“, დგინდება ზედა ზღვარიც.
სიახლეები
საზოგადოება
ეროვნული ბანკის მმართველო საბჭოს წევრის, ნანა ყეინიშვილის წინააღმდეგ ახალი გამოძიება დაიწყო
ეროვნული ბანკის მმართველო საბჭოს წევრის, ნანა ყეინიშვილის წინააღმდეგ ახალი გამოძიება დაიწყო - საქმე სამეწარმეო...
საზოგადოება
ევროპარლამენტმა საქართველოს შესახებ კრიტიკული რეზოლუცია მიიღო
ევროპარლამენტმა საქართველოს შესახებ მორიგი კრიტიკული რეზოლუცია 445 ხმით 37-ის წინააღმდეგ მიიღო.
რეზოლუცია ქართული ოცნების მიერ...
საზოგადოება
სეს-მა დიდუბის მეტროსთან მდებარე რამდენიმე საზოგადოებრივ კვების ობიექტს საწარმოო პროცესი შეუჩერა
სეს-მა დიდუბის მეტროსთან მდებარე რამდენიმე საზოგადოებრივ კვების ობიექტს საწარმოო პროცესი შეუჩერა - განცხადებას უწყება...
სიახლეები
პროპაგანდისტულმა „იმედმა“, „რუსთავი 2“-მა, POSTV-იმ და „მაესტრომ“ 2025 წელი ჯამში, 75.97 მილიონი ლარის ზარალით დაასრულეს
"2025 წელი პროსამთავრობო ტელეკომპანიებმა: „იმედმა“, „რუსთავი 2“-მა, POSTV-იმ და „მაესტრომ“ ჯამში, 75.97 მილიონი ლარის...