პროფესიულ საჯარო მოხელეთა შეფასების სისტემა საქართველოს ყველა საჯარო უწყებაში 2018 წლის 1 იანვრიდან დაინერგება.ამ საკითხთან დაკავშირებით კონფერენცია მიმდინარეობს, რომელზეც საერთაშორისო ორგანიზაციების 60-ზე მეტი წარმომადგენელი მსჯელობს. სამუშაო შეხვედრაზე ითქვა, რომ ეს შეფასების ეფექტურ სისტემაა, რომლის მეშვებითაც საჯარო მოხელეები კარიერული ზრდისა და პროფესიული განვითარებისთვის დამატებით შესაძლებლობას მიიღებენ.ასევე, კრაგი შეფასების საფუძველზე და შედეგების მიხედვით შესაძლოა საჯარო მოხელეები სხვადახვა ფორმით წახალისდნენ. სამუშაო შეხვედრაზე მოწვეულმა ექსპერტებმა სხვადასხვა ქვეყნაში მოქმედი შეფასების სისტემებიც განიხილეს.საჯარო სამსახურის რეფორმა საქართველოს და ევროკავშირის შორის გაფორმებული ასოცირების შეთანხმების ნაწილია. ის ასევე საქართველოს მთავრობის ოთხპუნქტიანი გეგმის სტრატეგიულ ამოცანასაც წარმოადგენს.შეგახსენებთ, რომ პარლამენტმა ახალი კანონპროექტის განხილვა დაიწყო, რომელიც საჯარო მოხელისთვის პრემია-დანამატის მიღების წესს განსაზღვრავს. ამ ინიციატივის მიხედვით, სახელწოდება „პრემია“ იცვლება „ჯილდოთი“, დგინდება ზედა ზღვარიც.
სიახლეები
სიახლეები
საგარეო საქმეთა სამინისტრო ყულევის ქარხნის EU-ს სანქციების სიაში მოხვედრაზე წუხილს გამოთქვამს
საქართველოს საგარეო საქმეთა სამინისტრო გამოხატავს წუხილს ევროკავშირის სანქციების 21-ე პაკეტში ყულევის ნავთობგადამამუშავებელი ქარხნის შეტანის...
სიახლეები
ზელენსკი მომავალ კვირას აშშ-ში ტრამპს შეხვდება
უკრაინის პრეზიდენტი ვოლოდიმირ ზელენსკი მომავალ კვირას, 28 ივლისს, აშშ-ს ეწვევა. გავრცელებული ინფორმაციით, ვიზიტის ფარგლებში...
სიახლეები
თუ რამდენიმე დღეში შედეგი არ გვექნება, ისევ ხალხს უნდა მოგმართოთ დასახმარებლად – დიუშენით დაავადებული ბავშვის მშობელი
დიუშენის სინდრომით დაავადებული ბავშვის მშობელი, კახა წიქარიშვილი მოლაპარაკებების პროცესში წარმოქმნილ დაბრკოლებაზე წერს და ამბობს,...
სიახლეები
საქართველოს ბანკის ტერმინალი სალარო აპარატის ფუნქციით 0% საკომისიო საბარათე გადახდებზე მიკრო და მცირე ბიზნესისთვის
საქართველოს ბანკის ტერმინალი სალარო აპარატის ფუნქციით
0% საკომისიო საბარათე გადახდებზე მიკრო და მცირე ბიზნესისთვის
საქართველოს ბანკი,...